El ser un joven líder significa ser organizado al momento de dirigir un grupo. Ser aquel que se expresa de forma dinámica y es capaz de plantear objetivos y metas, siempre es positivo, tiene una visión de cambio, piensa en el bienestar de su país. Es el que se sacrifica por ver un cambio, guía a otr@s a una meta común sin importar la edad que tengan. La clave para ganar la confianza de las personas es poder demostrar el valor de tu trabajo.